Severance

Mark Scout lidera un equipo de oficinistas en Lumon Industries, una misteriosa corporación que ha perfeccionado un procedimiento llamado separación. La cirugía divide los recuerdos de una persona en dos corrientes distintas: su yo interno, que existe solo dentro de los estériles pisos de oficinas de Lumon, y su yo externo, que vive una vida normal fuera sin recuerdo del trabajo. Los empleados separados experimentan una identidad literalmente dividida: sus yo laborales no tienen conocimiento de sus vidas externas y viceversa.

La historia se centra en Mark, un ex profesor de historia que se somete al procedimiento para escapar de una profunda tragedia personal. Se convierte en líder del equipo del Departamento de Refinamiento de Macrodatos, donde los empleados miran pantallas de computadora clasificando números en contenedores virtuales. Su equipo incluye a Helly Riggs, una recién llegada de mente aguda que se rebela de inmediato; Irving Bailiff, un veterano estoico con profundidades ocultas; y Dylan George, un compañero sardónico que siente un orgullo peculiar por su trabajo. Su gerente es el perpetuamente alegre e inquietante Seth Milchick, mientras que la severa Harmony Cobel supervisa el piso separado con una devoción casi religiosa al fundador de Lumon, Kier Eagan.

Cuando los desesperados intentos de Helly por escapar obligan a su yo externo a dejar un mensaje, una cadena de eventos resquebraja el mundo sellado del piso separado. Mark comienza a sospechar que Lumon esconde secretos mucho más oscuros que la mundana rutina corporativa. Mientras tanto, fuera de Lumon, el yo externo de Mark se encuentra con una mujer que parece ser la Sra. Casey, la consejera de bienestar del piso separado, viviendo en el mundo real. Este descubrimiento lo impulsa a investigar el verdadero propósito de Lumon, desencadenando un viaje que cuestiona la identidad, el libre albedrío y la mercantilización de la conciencia humana.[editar]

Severance es un thriller laboral distópico ambientado en el mundo de Lumon Industries, una poderosa corporación que ha desarrollado un controvertido procedimiento médico llamado separación. El procedimiento divide quirúrgicamente los recuerdos de una persona en dos corrientes distintas: el yo interno, que existe solo dentro de los laberínticos pisos de oficinas de Lumon, y el yo externo, que vive una vida normal fuera y no recuerda nada del trabajo. Los empleados separados experimentan una identidad literalmente dividida: sus yo laborales no tienen conocimiento de sus vidas externas, y sus yo externos no tienen memoria de lo que sucede en el trabajo.

La historia se centra en Mark Scout, un ex profesor de historia que, tras experimentar una profunda tragedia personal, se somete al procedimiento de separación para escapar de su dolor. Se convierte en el líder del equipo del Departamento de Refinamiento de Macrodatos, un trabajo extraño y aparentemente sin sentido donde los empleados miran pantallas de computadora clasificando números en contenedores virtuales. El equipo de Mark incluye a Helly Riggs, una recién llegada de mente aguda que se rebela de inmediato contra su situación; Irving Bailiff, un veterano estoico que sigue las reglas pero alberga profundidades ocultas; y Dylan George, un compañero sardónico y competitivo que siente un orgullo peculiar por su trabajo. Su gerente es Seth Milchick, un supervisor perpetuamente alegre e inquietante, mientras que la severa y misteriosa Harmony Cobel supervisa el piso separado con una devoción casi religiosa a Lumon.

El conflicto central surge cuando Helly, desesperada por escapar, obliga a su yo externo a dejar un mensaje desesperado. Esto desencadena una cadena de eventos que resquebraja el mundo sellado del piso separado. Mark comienza a sospechar que Lumon esconde secretos mucho más oscuros que la mundana rutina corporativa. Mientras tanto, fuera de Lumon, el yo externo de Mark se encuentra con una mujer que parece ser la Sra. Casey, la consejera de bienestar del piso separado, viviendo en el mundo real, lo que debería ser imposible. Este descubrimiento impulsa al yo externo de Mark a investigar el verdadero propósito de Lumon.

La temporada 1 establece el mundo: la oficina estéril y retrofuturista con sus interminables pasillos blancos, la cultura corporativa de culto centrada en el fundador de Lumon, Kier Eagan, y la creciente rebelión entre los yo internos. La temporada avanza hacia un clímax tenso donde los yo internos logran despertar brevemente en el mundo exterior, lo que lleva a revelaciones sobre las vidas de sus yo externos. El final de temporada termina en un dramático suspenso con el yo interno de Mark gritando un mensaje desesperado a la hermana de su yo externo.

La temporada 2 profundiza el misterio a medida que las consecuencias de la ruptura de la barrera de separación se vuelven claras. Mark y sus compañeros enfrentan peligros crecientes mientras se adentran más en los secretos de Lumon. La temporada presenta nuevos personajes, expande la mitología de Kier Eagan y su legado de culto, y aumenta las apuestas con amenazas tanto dentro como fuera del piso separado. La temporada explora las implicaciones éticas de crear una persona que existe solo para trabajar y nunca experimenta la vida.

El programa trata fundamentalmente sobre la identidad, el libre albedrío, el trauma y la mercantilización de la conciencia humana. Pregunta: si pudieras separar tu yo laboral de tu yo real, ¿lo harías? ¿Y qué derechos tiene ese yo laboral?[editar]